Kto może skorzystać z urlopu wychowawczego? Przez jaki okres czasu można przebywać na urlopie wychowawczym? Jak uzyskać urlop wychowawczy? W jaki sposób i w jaki terminie zawnioskować o urlop wychowawczy?

Kto może skorzystać z urlopu wychowawczego?

Urlop, w tym także wychowawczy jest uprawnieniem pracownika. Nie mogą z urlopu korzystać osoby wykonujące zlecenie, czy dzieło. Przy działalności możemy mówić o takich quasi urlopie wychowawczym, gdyż przedsiębiorca ma prawo zawiesić działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Przy urlopie wychowawczym pracowniczym ważne jest to, że:

• może o niego zawnioskować pracownik, który ma co najmniej sześciomiesięczny staż zatrudnienia do którego wlicza się także okresy zatrudnienia u poprzednich pracodawców,
• ma być udzielony w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
• wymiar urlopu wychowawczego wynosi maksymalnie 36 miesięcy,
• może być podzielony maksymalnie na 5 części,
• urlop jest udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia,
• jeden rodzic nie może skorzystać z pełnych 36 miesięcy urlopu, tylko co najmniej 1 miesiąc musi być wykorzystany przez drugiego, poza sytuacjami gdy drugi rodzic:
  • nie żyje,
  • nie ma władzy rodzicielskiej,
  • został pozbawiony władzy rodzicielskiej albo ta władza została ograniczona lub zawieszona,
• mogą równocześnie z niego korzystać oboje rodziców, a suma urlopów rodziców nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Jak uzyskać urlop wychowawczy?

Aby uzyskać urlop wychowawczy, pracownik musi złożyć pisemny wniosek do pracodawcy. Termin to 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Co ważne, pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Pracownik może wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu, składając pracodawcy pisemne oświadczenie w tej sprawie.
Jeżeli wniosek o urlop został złożony bez zachowania terminu, to pracodawca :

• musi udzielić urlopu wychowawczego nie później niż z upływem 21 dni od dnia złożenia wniosku,
• może zgodzić się na wcześniejsze rozpoczęcie urlopu bez zachowania terminu 21 dni.

Przykładowy wzór wniosku o urlop wychowawczy zamieszczamy tutaj.